Giới thiệu

Hiện nay, với sự phát triển của nền kinh tế nước ta, quan hệ lao động càng được pháp luật Việt nam bảo vệ. Một mặt, pháp luật lao động quy định các quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn, nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mặt khác, pháp luật lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời cũng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, đạt năng suất, chất lượng lao động và tiến bộ xã hội.

banner-4

Trên thực tế, do nhiều lý do khác nhau, quan hệ lao động không phải lúc nào cũng được xây dựng trên sự bình đẳng, đúng pháp luật… Vẫn có nhiều vi phạm quyền lợi của các bên tham gia, bởi vậy các bất đồng, tranh chấp dễ phát sinh. Do đó, L.D.N với đội ngũ luật sư, luật gia, chuyên viên, cộng tác viên chuyên nghiệp nhiều kinh nghiệm tư vấn pháp luật, đại diện cho các cá nhân, tổ chức tham gia tố tụng trong các lĩnh vực hình sự, dân sự, đất đai, doanh nghiệp, kinh tế, kinh doanh thương mại, lao động, hôn nhân và gia đình…chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng tuyệt đối.

Các chế độ BHXH :
1. CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ VÀ TRỢ CẤP 1 LẦN :
A. CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ
Đóng BHXH đủ 20 năm trở lên và có một trong những điều kiện sau:
– Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
– Nam đủ 55, nữ đủ 50 tuổi và có 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại hoặc nơi có phụ cấp > 0,7.
– Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi suy giảm khả năng lao động > 61%.
Có ít nhất 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại và suy giảm khả năng lao động > 61% (không hạn chế tuổi) :
– Bị nhiễm HIV/AID do rủi ro nghề nghiệp.
– Đủ 50 tuổi, có 15 năm khai thác than trong hầm lò.
– Tham gia BHXH trên 30 năm (đối với nam) và trên 25 năm (đối với nữ).

B. TRỢ CẤP 1 LẦN
Lãnh trợ cấp ngay không chờ sau 12 tháng:
– Đóng BHXH từ đủ 1 năm đến < 20 năm bị suy giảm khả năng lao động trên 61% hoặc hết tuổi lao động .
– Đóng BHXH đủ 12 tháng trở lên, đi định cư hợp pháp ở nước ngoài;
Chờ lãnh trợ cấp sau 12 tháng:
Tham gia BHXH từ > 3 tháng đến < 20 năm, sau 1 năm nghỉ việc không có việc làm.

2. BẢN THÂN ỐM ĐAU:
Trong điều kiện bình thường:
Thời gian hưởng trợ cấp tối đa 1 năm, tính theo ngày làm việc.
· 30 ngày, tham gia BHXH <15 năm;
· 40 ngày, tham gia BHXH từ 15 năm đến < 30 năm
· 60 ngày, tham gia BHXH >30 năm;
Trong điều kiện nặng nhọc độc hại, phụ cấp khu vực > 0,7 :
Tăng thêm 10 ngày cho từng trường hợp
Mắc 1 trong những các lọai bệnh cần điều trị dài ngày (theo danh mục của Bộ y tế quy định) .
– 75% mức lương làm căn cứ đóng BHXH của tháng lương liền kề trước khi nghỉ. Nghỉ ốm ở tháng đầu tham gia BHXH thì lấy mức lương của chính tháng đó để tính hưởng trợ cấp.
– Mức trợ cấp 75% lương đóng BHXH (trong 180 ngày/năm đầu tiên).
– Từ ngày 180 trở đi, mức hưởng cụ thể như sau:
· 65% nếu đóng BHXH >30 năm;
· 55% nếu đóng BHXH từ 15 năm đến < 30 năm
· 45% nếu đóng BHXH < 15 năm;
Dưỡng sức :
– Thời gian nghỉ hưởng trợ cấp theo quy định đã hết nhưng sức khoẻ vẫn còn yếu.
– Mức trợ cấp thấp nhất = lương tối thiểu.
– 25% lương tối thiểu chung ( nghỉ tại nhà) cho mỗi ngày.
– 40% mức lương tối thiểu chung ( nghỉ tập trung) cho mỗi ngày.
· Nghỉ trợ cấp 10 ngày: Mắc bệnh dài ngày
· Nghỉ trợ cấp 7 ngày : Có phẫu thuật
· Nghỉ trợ cấp 5 ngày : Các trường hợp khác
Con ốm:
Con dưới 7 tuổi bệnh, có chỉ định nghỉ để chăm sóc :
Thời gian nghỉ tối đa 1 năm: mức trợ cấp 75%lương đóng BHXH.
· Con dưới 3 tuổi: 20 ngày
· Con > 3 tuổi đến < 7 tuổi : 15 ngày.
Nếu cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH, một trong 2 người đã nghỉ đủ thời gian theo quy định mà con chưa hết bệnh, người còn lại tiếp tục nghỉ.